Join the

BRIGHT

side!

6 Gründe
ein BRIGHTie zu werden

Unbefristeter Arbeitsvertrag


Du weißt nicht, was Dich in der Zukunft erwartet und suchst einen sicheren Job? Genau das findest Du bei uns, denn unsere Verträge sind unbefristet, das heißt, dass Du langfristige Perspektiven hast und Dir keine Gedanken über eine ungewisse Zukunft machen musst.

Übertarifliche Bezahlung


Die Bezahlungen muss stimmen? Das finden wir auch! Bei uns erwarten Dich übertarifliche Bezahlungen, denn wir wissen, dass faire Entlohnung ein wichtiger Faktor für motivierte und zufriedene Mitarbeiter ist.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Alles für Deine persönliche Motivation! Wir geben Dir sowohl an Weihnachten, als auch für Deinen Urlaub einen Zuschuss in die Kasse, damit Du Deine freie Zeit noch mehr genießen und neue Energie tanken kannst.

Schulungen und Trainings





Individuelle Schulungen für Deinen Arbeitseinsatz bei BRIGHT geben Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen Fähigkeiten gezielt zu erweitern und Dich für deine Aufgaben optimal vorzubereiten.

Erfahrene Ansprechpartner und Mentoren


Ein neuer Job ist immer aufregend. Bei uns wirst Du nicht allein gelassen. Unsere erfahrenen Führungskräfte stehen Dir unterstützend und beratend zur Seite und Du hast die Gelegenheit Dich fachübergreifend mit allen BRIGHTies zu verbinden.

Betriebliche Altersvorsorge


Wie heißt es so schön? „Am Altern führt kein Weg vorbei!“ Bei BRIGHT works kannst Du für die Zukunft plane, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge.



FAQ

Bewerbung:

  • Deine Verfügbarkeit angeben
  • Einheitliches Layout verwenden
  • Die Tätigkeitsbeschreibungen nennen
  • Verwende korrekte Rechtschreibung
  • Richtige Ansprechpartner raussuchen
  • Deine Motivation für den Job wiedergeben
  • Bewerbungsdateien in PDF umwandeln

Bewerbungsgespräch:

  • Lieber zu früh da sein als zu spät
  • Wähle ein Outfit, indem Du Dich wohl fühlst
  • Bereite Dich auf eine kurze Vorstellung Deinerseits vor
  • Informiere Dich ein wenig über das Unternehmen
  • Bereite Fragen vor
  • Und der wichtigste Tipp: Sei Du selbst!

Bei BRIGHT kannst Du aus einer Vielzahl von spannenden Projekten das zu Dir passende auswählen. Unsere Kunden sind Top-Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinen- und Anlagenbau. Wenn Du möchtest, kannst du schrittweise verschiedene Unternehmen und Branchen kennenlernen. Unser BRIGHT Campus bietet Dir von Beginn ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Projektmanagementmethoden, speziellen Software-Trainings oder Sprachen an. Bei uns kannst Du Deine Karriere entsprechend Deiner Interessen vorantreiben. 

Berufserfahrene und Expert:innen in ihrem Fachgebiet finden bei BRIGHT Consulting vielfältige Möglichkeiten ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen. Wir bieten anspruchsvolle Projekte, bei denen Du als Experte/in auch Führungsverantwortung für eines oder mehrere unserer Projektteams übernehmen kannst. Parallel begleiten wir dies mit unserem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm.

Es reicht, wenn Du uns Deine Bewerbung einmal zuschickst, idealerweise auf die für Dich am besten passende Stelle oder gerne auch initiativ. Wir prüfen kontinuierlich, ob Dein Profil auf eine unserer Anfragen passt und kontaktieren Dich umgehend im Falle eines positiven Matchings. Du kannst Dich also entspannt zurücklehnen und Dich auf uns verlassen.

Die Einsatzdauer ist sehr unterschiedlich und reicht von 6 Monaten bis zu mehreren Jahren. Oft werden Projekte, die zunächst für 6 Monate geplant waren, verlängert, sodass im Durchschnitt die Projektdauer bei 1,5 Jahren liegt.

Bereits 3-4 Monate vor dem Auslaufen Deines Projektes bespricht Dein BRIGHT Manager:in gemeinsam mit Dir und Deinem aktuellen Kunden die weitere Planung. Die Entscheidung liegt bei Dir: Stimmt die Leistung, bietet Dir der Kundenbetrieb oftmals eine Übernahme an. Dann musst Du selbst abwägen – bleibe ich bei BRIGHT Consulting und wechsele in ein neues Projekt oder habe ich meine Traumstelle bereits gefunden und wechsle zum Kunden. Wir setzen hier auf eine offene und faire Kommunikation und unterstützen Dich.

Solltest Du unzufrieden sein, werden wir sicher eine Lösung finden und Dir eine entsprechende Alternative anbieten. Um Deine Erwartungen zu erfüllen, klären wir gemeinsam mit Dir und dem Kunden im Vorfeld alle Details wie z. B. Aufgabenbeschreibung, Anforderungen, zeitliche Einsatzplanung usw. Außerdem ermöglicht der Vorstellungstermin beim Kunden vor Ort, offene Punkte direkt mit Deinem/Deiner kundenseitigen Ansprechpartner:in zu klären und das Arbeitsumfeld zu erkunden. Darüber hinaus steht Dir im gesamten Projektzeitraum Dein/e BRIGHT-Betreuer:in für alle Fragen als Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Wenn Du uns mit Deiner Bewerbung und im persönlichen Gespräch überzeugt hast, es aber nicht gleich das passende Projekt und Jobangebot gibt oder du Deinen Jobstart verschieben möchtest, nehmen wir Dich in den Talentpool „BRIGHT Talents“ auf. Natürlich nur wenn Du das auch möchtest. Dein Profil wird in unserer Datenbank einschließlich Deiner Interessensschwerpunkte, Stärken und Wünsche hinterlegt. Als Mitglied von BRIGHT Talents wird Deine Bewerbung auf neue Projekte kontinuierlich gematcht und Du erhältst umgehend eine Nachricht, wenn sich neue Chancen ergeben.